道德运气是指这样一种现象：尽管某个行为或决定的道德性质（好坏、对错）应该基于行为者的意图和可控行动，但我们最终的道德评判，却在很大程度上受到了该行为无法预料或控制的后果的影响。换句话说，当结果是好的时候，即使过程中有风险或疏忽，行为者也可能受到较少的指责甚至被赞扬；而当结果是坏的时候，即使意图是好的或者行为本身与他人无异，行为者也可能受到更严厉的道德谴责。
这种偏差之所以存在，是因为我们的大脑倾向于寻求简单的因果关系，并且对实际发生的结果有着强烈的情感反应。一个坏的结果（比如事故、失败）会引发负面情绪，我们很自然地想找到一个“罪魁祸首”来承担责任，即使“运气不好”是主要原因。哲学家伯纳德·威廉姆斯（BernardWilliams）和托马斯·内格尔（ThomasNagel）是深入探讨这一概念的代表人物，他们指出，运气以多种形式（如结果运气、环境运气等）影响着我们的道德生活和评判。
2.行为特征：道德运气如何影响我们？道德运气偏差在我们的思维和行为中表现出以下几个典型特征：
结果导向的评判(OutcomeBias):这是最核心的特征。我们倾向于根据行为的最终结果来判断行为本身的好坏，而不是根据决策时的信息和意图。结果好=决策英明/道德高尚；结果坏=决策愚蠢/道德有亏。
对“侥幸”与“不幸”的差别对待:对于做了同样有风险或轻微不当行为的两个人，我们会更严厉地谴责那个因为运气不好而造成了严重后果的人，而对那个运气好、没出事的人则可能轻轻放过，甚至觉得“没什么大不了”。
忽略过程和意图的重要性:在评判时，我们容易忽略行为者在决策时所依据的信息、所付出的努力、以及他们的真实意图，而仅仅抓住最终那个或好或坏的结果不放。
“事后诸葛亮”(HindsightBias)的强化:知道结果后，我们常常会觉得这个结果是“显而易见”或“本可以预料”的，从而更加严厉地评判那些未能预见坏结果的行为者，哪怕在当时看来，这种结果的可能性微乎其微。
自我服务偏差中的体现:当我们自己因为好运取得成功时，倾向于归功于自己的能力和努力；而当别人因为好运成功时，我们可能更容易看到“运气”的成分。反之，失败时则可能为自己找“运气不好”的借口，却指责他人“能力不行”或“考虑不周”。
3.生活与职场小故事：道德运气的现实演绎生活故事：分心的司机
想象一下，有两个司机，小明和小红，都在一个稍微有些拥堵但视线良好的路段，各自因为看了一眼手机信息而短暂分心了大约3秒钟。
小明：分心的那几秒，前方车辆突然急刹车，小明因为反应不及时，追尾了前车，造成了轻微的财产损失和交通堵塞。周围的人可能会指责他：“开车玩手机，太不负责任了！活该！”他自己也会深感内疚和懊悔。
小红：同样分心的几秒钟，前方的路况没有任何变化，她顺利地继续行驶，甚至可能都没意识到自己刚才的行为有多危险。没有人注意到她短暂的分心，她自己可能也很快忘记了。
从道德角度看，小明和小红的行为（开车分心看手机）本质上是一样不负责任的。但仅仅因为“运气”不同——小明“不幸”遇到了突发状况，而小红“侥幸”没有——他们受到的（来自他人和自我的）道德评判却截然不同。小明被贴上了“不负责任的司机”的标签，而小红则安然无恙。这就是典型的道德运气在作祟。
职场故事：新产品发布
一家公司有两个项目经理，张经理和李经理，各自负责一个新产品的市场推广。他们都基于相似的市场调研，制定了周密且风险可控的推广计划，投入了相当的资源和努力。
张经理：产品发布后，恰逢一个意想不到的行业利好政策出台，加上主要竞争对手突然出现供应链问题，张经理的产品销量远超预期，大获成功。公司上下对他赞不绝口，称赞他“眼光独到”、“决策英明”，他还获得了丰厚的奖金和晋升机会。
李经理：产品发布不久，遭遇了突发的负面社会事件，影响了消费者情绪，同时一个强大的新竞争者意外提前入场，导致李经理的产品销售惨淡，未能达到预期目标。尽管他的计划同样周全，执行也到位，但他却可能面临质疑，被认为“市场敏感度不够”、“风险评估不足”，甚至影响职业发展。
在这个案例中，张经理的成功很大程度上得益于外部的“好运”，而李经理的失败则受到了“厄运”的影响。如果纯粹基于结果来评判，张经理似乎远比李经理优秀。但实际上，他们的决策过程和努力程度可能相差无几。用道德运气来评判他们，显然是不公平的，也无法真正反映他们的实际能力和职业道德。
4.如何避免（小贴士）：擦亮眼睛，公正评判✨认识到道德运气的存在，是避免其负面影响的第一步。以下是一些小贴士，帮助我们更公正地进行评判：
区分过程与结果➡️✅：
“事前视角”模拟：尝试回到决策发生的那个时间点，想象自己如果处在同样的位置，会怎么做？避免用事后的结果来反推当初决策的“好坏”。
考虑反事实思维(CounterfactualThinking)：
问自己：“如果运气不同，结果会怎样？”如果那个成功的项目经理运气稍差，结果会如何？如果那个失败的项目经理运气稍好，又会怎样？这有助于剥离运气对结果的影响。
聚焦意图与可控因素：
评价时，多问问：“行为者的意图是什么？”“哪些因素是行为者可以控制的？”“他们在可控范围内做得怎么样？”尽量基于这些方面进行评判。
拥抱不确定性，承认运气：
坦诚地认识到，生活和工作中充满了不确定性和随机性。不是所有好结果都是能力的体现，也不是所有坏结果都是失误造成的。接受“运气”是现实的一部分。
培养同理心，换位思考❤️：
尝试站在当事人的角度去理解他们所面临的情境和压力，尤其是在评价那些结果不佳的行为时。这有助于减少苛责，做出更人性化的判断。
延迟评判，收集更多信息⏳：
不要在第一时间就根据初步结果下定论。给自己一点时间，了解更多背景信息，听听不同角度的看法，再做出相对全面的评价。
反思自身经历♂️：
回顾自己经历过的成功与失败，诚实地分析其中有多少是自身努力，有多少是运气使然。这种自我反思有助于在评价他人时更加客观和宽容。
结语道德运气是一个潜移默化影响我们判断的强大认知偏差。它可能导致不公平的赞扬和谴责，打击真正努力但运气不佳的人，也可能让我们无法从失败中吸取正确的教训（因为可能错怪了人或方法）。通过理解其运作方式，并有意识地运用上述方法，我们可以努力克服这种偏差，做出更公正、更理性、也更富有同情心的评判，无论是在生活中还是职场上。让我们一起努力，成为更明智的观察者和评判者吧！
